Mikro-Trainings

In unseren Mikro-Trainings fokussieren wir uns auf konkrete Problemstellungen aus Ihrem Alltag als Mobilitätsmanager*in. Gemeinsam erarbeiten wir Lösungen für Ihre Herausforderungen in der Verwaltung. Im Fokus stehen dabei im zweiten Halbjahr 2024 folgende Themen:

Was ist meine Rolle und Aufgabe als Mobilitätsmanager*in und wie schaffe ich das Thema Mobilitätsmanagement in der Chefetage zu platzieren?
Wie ist der Begriff Management zu verstehen? Wie erreiche ich möglichst viel, indem ich Projekte "nur manage", bzw. die Arbeit verteile? Welche Voraussetzungen müssen vorhanden sein, welche kann ich selbst schaffen? Was ist der Unterschied zwischen einer*m Mobilitätsmanager*in, einer*m Mobilitätssachbearbeiter*in und einer*m Mobilitätsbeauftragten? Wie gelingt es mir, meine Verwaltungsspitze mit ins Boot zu holen? Diese und mehr Fragen werden wir im Mikro-Training bearbeiten und miteinander Lösungen finden.

Nicht noch ein Arbeitskreis! Wie kann ich bereichsübergreifende Zusammenarbeit effizient gestalten?
Wenn wir querschnittsartig an Umsetzungen arbeiten wollen, werden wir früher oder später Arbeitskreise bilden müssen. Auch wenn diese nur temporär und themenabhängig sind, wird dies unter Umständen nicht für Begeisterung sorgen. Umso wichtiger ist es, dass wir die Zusammenarbeit so gestalten, dass wir wirklich wirksam und effizient vorankommen. Im Mikro-Training erwarten euch einige methodische Kniffe, die dabei helfen, bereichsübergreifende Zusammenarbeit effizient zu gestalten.

2025 ist Kommunalwahl. Was bedeutet sie für mich als Mobilitätsmanager*in und das Kommunale Mobilitätsmanagement in meiner Kommune?
Wenn wir querschnittsartig an Umsetzungen arbeiten wollen, werden wir früher oder später Arbeitskreise bilden müssen. Auch wenn diese nur temporär und themenabhängig sind, wird dies unter Umständen nicht für Begeisterung sorgen. Umso wichtiger ist es, dass wir die Zusammenarbeit so gestalten, dass wir wirklich wirksam und effizient vorankommen. Im Mikro-Training erwarten euch einige methodische Kniffe, die dabei helfen, bereichsübergreifende Zusammenarbeit effizient zu gestalten.

Wie kann ich einen Workshop unter Beteiligung von Verwaltung und Politik gestalten?
Verwaltungsintere Workshops zum Thema Mobilität sind ein etabliertes und bewährtes Instrument. So gelingt es es uns, das Thema in der Verwaltung bekannt zu machen und die Querschnittsaufgabe Mobilität sichtbar werden zu lassen. Auch gemeinsame Ziele und Ideen können in einem solchen Format entwickelt werden. Doch ein entscheidender Akteur bleibt dabei oft außen vor: Die Politik. In jüngster Vergangenheit sehen wir eine steigende Nachfrage nach Workshops von Politik und Verwaltung. Im Mikro-Training wollen wir beleuchten, wie ein solcher Workshop geplant und druchgeführt werden kann.

Wie gelingt es mir als Mobilitätsmanager*in mit der Politik konstruktiv in den Dialog zu treten?
Mit der Politik im Boot ist alles einfacher. Doch wie gelingt es mir als Mobilitätsmanager*in denn überhaupt konstrultiv mit der Politik in der Austausch zu kommen? Habe ich überhaupt das Mandat mit der Politik zu sprechen - und wenn nicht, wie könnte ich dieses Mandat bekommen? Was sind sind Besonderheiten und Stolpersteine im politischen Dialog? Diese und mehr Fragen wollen wir gemeinsam im Mikro-Training beleuchten.

Wie erkenne ich Möglichkeiten die Mobilitätswende anzuschieben und wie überzeuge ich andere davon mitzuwirken?
Mobilität bleibt ein Querschnittsthema und somit bleiben wir angewiesen auf das Mitwirken von Kolleg*innen aus anderen Fachbereichen. Wie gelingt es mir andere davon zu überzeugen gemeinsam mit mir aktiv und kooperativ die Mobilitätswende auf allen Ebenen voran zu bringen?

Mobilität bleibt ein Querschnittsthema und somit bleiben wir angewiesen auf das Mitwirken von Kolleg*innen aus anderen Fachbereichen. Wie gelingt es mir andere davon zu überzeugen gemeinsam mit mir aktiv und kooperativ die Mobilitätswende auf allen Ebenen voran zu bringen?
Die Arbeit als Mobilitätsmanager*in kann manchmal auch ganz schön frustrierend sein. Wenn sicher geglaubte Maßnahmen nicht umgesetzt werden, wenn die Politik unerwartete Kehrtwendungen hinlegt, wenn die Kooperation mit einem andere Fachbereich trotz all meiner Bemühungen nicht klappen will, etc. In diesem Mikro-Training wollen wir uns damit beschäftigen wie wir selbst mit mit diesen Rückschlägen umgehen können, ohne daran zu verzweifeln. Kurzum, wie wir unsere Resilienz auch in schwierigen Zeiten steigern können.

Das Angebot richtet sich an alle Mobilitätsmanager*innen unserer Mitgliedskommunen. Für Mitarbeitende unserer Mitgliedskommunen sind die Mikro-Trainings kostenlos.

Durch die enge Fokussierung des Themas ist das Mikro-Training kurz und effektiv. In nur zwei Stunden erhalten Sie passgenauen Trainerinput und profitieren vom Praxisaustausch mit Mobilitätsmanager*innen anderer Kommunen in Runden von maximal sechs Personen.

Die Mikro-Trainings finden online via Microsoft Teams statt. So können Sie die Trainingsangebote ideal in Ihren Arbeitsalltag integrieren und auch von zu Hause nutzen. Die Trainer*innen kommen von der Accentus GmbH.

Zu jedem Thema wird es zwei Termine geben. Bitte wählen Sie eine oder mehrere Optionen pro Thema aus und melden sich bis zum 07. Oktober 2024 gebündelt zu den Themen an, bei denen Sie teilnehmen möchten.

Unsere Mikro-Trainings bieten wir fortlaufend an. Damit das Angebot zu Ihren Bedarfen passt, nehmen wir gern jederzeit Ihre Themenvorschläge entgegen. Nutzen Sie dafür bitte das untenstehende Formular.