Mikro-Trainings

In unseren Mikro-Trainings fokussieren wir uns auf konkrete Problemstellungen aus Ihrem Alltag als Mobilitätsmanager*in. Gemeinsam erarbeiten wir Lösungen für Ihre Herausforderungen in der Verwaltung. Im Fokus stehen dabei im zweiten Halbjahr 2023 folgende Themen:

Was ist meine Rolle und Aufgabe als Mobilitätsmanager*in und wie schaffe ich das Thema Mobilitätsmanagement in der Chefetage zu platzieren?
Wie ist der Begriff Management zu verstehen? Wie erreiche ich möglichst viel, indem ich Projekte "nur manage", bzw. die Arbeit verteile? Welche Voraussetzungen müssen vorhanden sein, welche kann ich selbst schaffen? Was ist der Unterschied zwischen einer*m Mobilitätsmanager*in, einer*m Mobilitätssachbearbeiter*in und einer*m Mobilitätsbeauftragten? Wie gelingt es mir, meine Verwaltungsspitze mit ins Boot zu holen? Diese und mehr Fragen werden wir im MIRKO-Training bearbeiten und miteinander Lösungen finden.

Wie kann ich gute „windows of opportunities“ erkennen, um eine Veränderung zu bewirken?
Veränderungsprojekte setzen immer „das Wollen“ der Kommune voraus – sie können also nicht von außen verordnet werden, sondern müssen von innen gewollt sein. Dabei gibt es nicht den einen besten Startpunkt für eine Veränderung. Vielmehr gibt es immer wieder sogenannte „windows of opportunities“ – also mögliche Startpunkte für kleinere und größere Veränderungen. Im MIKRO-Training wollen wir uns damit befassen, wie diese „windows of opportunities“ aussehen und wie sie zu erkennen sind.

Nicht noch ein Arbeitskreis! Wie kann ich bereichsübergreifende Zusammenarbeit effizient gestalten?
Wenn wir querschnittsartig an Umsetzungen arbeiten wollen, werden wir früher oder später Arbeitskreise bilden müssen. Auch wenn diese nur temporär und themenabhängig sind, wird dies unter Umständen nicht für Begeisterung sorgen. Umso wichtiger ist es, dass wir die Zusammenarbeit so gestalten, dass wir wirklich wirksam und effizient vorankommen. Im MIKRO-Training erwarten euch einige methodische Kniffe, die dabei helfen, bereichsübergreifende Zusammenarbeit effizient zu gestalten.

Wie pflege ich ein gutes Verhältnis zu den politischen Fraktionen / verkehrspolitischen Sprecher*innen?
Die Einbindung von Politik ist wichtig und mitunter auch heikel. Wichtig, weil wir die politischen Akteur*innen unbedingt brauchen, wenn wir wirklich nachhaltige Veränderungen erreichen wollen. Heikel, weil das Spielfeld Politik ganz eigene Regeln hat nach denen es funktioniert. Im MIKRO-Training befassen wir uns genau mit diesem Thema und erkunden gemeinsam Wege, die die Einbindung der Politik ermöglichen.

Wie geht es weiter mit meinem Fahrplan?
Die Absolvent*innen des Lehrgangs Kommunales Mobilitätsmanagement haben im Rahmen dessen einen Fahrplan zur Umsetzung des KOMM in ihrer Kommune formuliert. Wie steht es um die Umsetzung? Welche Hürden sind aufgetaucht und was wurde bereits umgesetzt? Welche Akteur*innen müssen dafür unbedingt im Boot sein? Wir werfen gemeinsam einen Blick auf die Zwischenbilanz und finden Lösungen für offene Fragen - egal wie weit ihr in der Umsetzung der Fahrpläne seid.

Das Angebot richtet sich an alle Mobilitätsmanager*innen unserer Mitgliedskommunen. Für Mitarbeitende unserer Mitgliedskommunen sind die Mikro-Trainings kostenlos.

Durch die enge Fokussierung des Themas ist das Mikro-Training kurz und effektiv. In nur zwei Stunden erhalten Sie passgenauen Trainerinput und profitieren vom Praxisaustausch mit Mobilitätsmanager*innen anderer Kommunen in Runden von maximal sechs Personen.

Die Mikro-Trainings finden online via Microsoft Teams statt. So können Sie die Trainingsangebote ideal in Ihren Arbeitsalltag integrieren und auch von zu Hause nutzen. Moderiert werden die Trainings von Christian Wißmann (Accentus GmbH).

Zu jedem Thema gibt es zwei bis drei Termine. Bitte wählen Sie bei der Anmeldung eine oder mehrere Optionen pro Thema aus. Nach Anmeldeschluß (22. September 2023 für das 2. Halbjahr) erhalten sie die Zugangsdaten.

Unsere Mikro-Trainings bieten wir fortlaufend an. Damit das Angebot zu Ihren Bedarfen passt, nehmen wir gern jederzeit Ihre Themenvorschläge entgegen. Nutzen Sie dafür bitte das untenstehende Formular.