Wenn wir querschnittsartig an Umsetzungen arbeiten wollen, werden wir früher oder später Arbeitskreise bilden müssen. Auch wenn diese nur temporär und themenabhängig sind, wird dies unter Umständen nicht für Begeisterung sorgen. Ums wichtiger ist es, dass wir die Zusammenarbeit so gestalten, dass wir wirklich wirksam und effizient vorankommen. Im Mikro-Training erwarten euch einige methodische Kniffe, die dabei helfen, bereichsübergreifende Zusammenarbeit effizient zu gestalten.

Alle weiteren Informationen und die Anmeldung finden sie hier: Mikro-Training | Anmeldung